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更新于 12月11日

人力資源主管(乙方人力資源行業(yè))

6000-7000元
  • 張家口橋西區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司人員狀況,協(xié)助上級(jí)制定人力資源規(guī)劃并實(shí)施。
2、根據(jù)公司各崗位編制,明確崗位需求,分析崗位任職資格要求,擬定招聘計(jì)劃并執(zhí)行。
3、參與人才培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)工作,為公司發(fā)展提供人才保障。建立完善培訓(xùn)體系,包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、豐富培訓(xùn)課件、組建培訓(xùn)師隊(duì)伍、完善培訓(xùn)評(píng)估考核等。
4、從員工選、育、用、留各方面入手,積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)存在問題并提出建議與解決方案。
5、建立、健全公司人力資源管理規(guī)章制度。
6、負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。
7、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成人力資源其他工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常行政工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、33周歲及以下,熟悉人力資源六大模塊,擅長(zhǎng)招聘和培訓(xùn),有人才梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,邏輯性強(qiáng),有撰寫人力資源分析報(bào)告的能力;
4、擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)思考,陽(yáng)光積極,勤奮努力,執(zhí)行力強(qiáng);
5、溝通能力強(qiáng),心胸寬廣,正直本分,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
6、五官端正。

工作地點(diǎn)

張家口橋西區(qū)百勝街4層紫蕓升

職位發(fā)布者

張先生/總經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
紫蕓升(天津)管理咨詢有限公司
紫蕓升是致力于打造以人力資源為基礎(chǔ)、以創(chuàng)新技術(shù)為依托、以客戶服務(wù)為核心的值得信賴的一站式人力資源解決方案服務(wù)平臺(tái)。紫蕓升團(tuán)隊(duì)起步于2023年,以大虹橋板塊為中心業(yè)務(wù)輻射全國(guó),布局北京、天津、河北等區(qū)域。公司依托于線上龐大的大數(shù)據(jù)和線下高效的強(qiáng)運(yùn)營(yíng)給企業(yè)提供招聘流程外包、業(yè)務(wù)流程外包、薪酬福利外包、靈活用工、校企服務(wù)等全方位的一站式人力資源服務(wù)。以客戶需求為導(dǎo)向,以客戶服務(wù)為第一戰(zhàn)略,扎根于市場(chǎng)深度研究企業(yè)需求和政策趨勢(shì),依托技術(shù)和創(chuàng)新、專業(yè)和負(fù)責(zé),為企業(yè)提供服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,打造新經(jīng)濟(jì)下的頂級(jí)人力資源服務(wù)平臺(tái)。
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