崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)規(guī)范和公司生產(chǎn)條件,負(fù)責(zé)組織完成初步的工藝文件擬訂、編制工藝流程及計(jì)算額定工時(shí),確定工藝路線,并進(jìn)行分工,編制工藝文件,工裝設(shè)計(jì)及工藝文件的執(zhí)行、更改、改進(jìn)并由上級(jí)(或指定人員)審核;
2、負(fù)責(zé)組織完成內(nèi)部技術(shù)文件評(píng)審、參與公司新產(chǎn)品的評(píng)審,保證產(chǎn)品符合產(chǎn)品圖樣和技術(shù)規(guī)范、根據(jù)產(chǎn)品要求及加工難度提出合理化的方案;
3、對(duì)大項(xiàng)目或重要項(xiàng)目編制的工藝文件及相關(guān)資料、組織項(xiàng)目小組對(duì)藝術(shù)文件進(jìn)行評(píng)定;
4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)產(chǎn)品異常情況、質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)組織相關(guān)人員分析問(wèn)題并提出解決方案、權(quán)限外或重大異常情況向上級(jí)匯報(bào);
5、根據(jù)圖紙的復(fù)雜程度及生產(chǎn)需求、組織完成圖紙拆分供生產(chǎn)加工使用;
6、根據(jù)公司技術(shù)革新改進(jìn)計(jì)劃,組織對(duì)新產(chǎn)品生產(chǎn)狀態(tài)如(新材料、新工藝、新方法)、根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)的先進(jìn)水平,進(jìn)行工藝革新的改進(jìn)、論證,并提出革新改進(jìn)可行性項(xiàng)目方案,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施,提高產(chǎn)品工藝水平,降低制造成本,保障生產(chǎn)合格品;
7、生產(chǎn)過(guò)程中遇到的不可預(yù)知的問(wèn)題、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)或與相關(guān)設(shè)計(jì)人員溝通確認(rèn);
8、依據(jù)公司產(chǎn)品生產(chǎn)定型規(guī)定和有關(guān)生產(chǎn)定型的技術(shù)規(guī)范,組織協(xié)調(diào)、解決試制過(guò)程中的工藝技術(shù)問(wèn)題,修改、完善、整理工藝技術(shù)文件,編制試制工藝總結(jié);準(zhǔn)備生產(chǎn)定型工藝技術(shù)資料,參與生產(chǎn)定型,保證產(chǎn)品定型順利通過(guò)。
任職資格:
1、熟練掌握相關(guān)繪圖軟件,熟悉OFFICE辦公軟件;3年以上機(jī)加工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉機(jī)械加工制造工藝流程、零件加工工藝單編制、工藝參數(shù)及工時(shí)定額的制訂、具有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ);
3、 熟悉機(jī)械加工流程、焊接工藝要求;
4、要有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,同時(shí)具有一定的抗壓能力;
5、優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮;