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人力行政部經(jīng)理：1人 5-7K
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理公司行政事務(wù)，確保辦公環(huán)境優(yōu)化；
2.組織協(xié)調(diào)內(nèi)部部門工作，保障流程高效運(yùn)行；
3.制訂并落實(shí)公司行政管理規(guī)章制度；
4.負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司內(nèi)外部會議及活動(dòng)；
5.代表公司進(jìn)行對外溝通與聯(lián)絡(luò)。
任職要求：
1.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力；
2.能夠獨(dú)立處理和解決工作中的問題；
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用；
4.適應(yīng)變化，能在多任務(wù)環(huán)境中保持工作質(zhì)量；
5.具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。