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1、 主要負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、人員面試接待
2、跟進(jìn)招聘工作流程，協(xié)助招聘，辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)員工考勤與績效考核，入職合同的跟進(jìn);
4、組織員工活動(dòng)；
5、企業(yè)文化宣導(dǎo);
二、崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有良好溝通表達(dá)能力，良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
2.熟練使用熟練使用辦公軟件(Word/ Excel/PPT
等);boss,小紅書招聘渠道;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)好，思維邏輯強(qiáng);學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂觀積極向上，性格活躍，自信大方;
4.充滿激情，敢于嘗試，勇于挑戰(zhàn)提升自己
三、上班時(shí)間：
早10:00-晚7：00，午休1小時(shí)，月休4天，體息為調(diào)休制(介意勿擾）
薪資福利
1.無責(zé)底薪3k-5k
2.節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、帶薪