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一、崗位亮點(diǎn)
擇一事業(yè)而終身
公司：中國太?？叼B(yǎng)部，隸屬于上海國資委+國務(wù)院國資委，國企+AHG三地上市+連續(xù)14年世界500強(qiáng)
行業(yè)：
1??政策面：黨的十九大，二十大，多次提出加快中國養(yǎng)老行業(yè)的服務(wù)和基礎(chǔ)建設(shè)。先富帶動(dòng)后富，由產(chǎn)品向服務(wù)轉(zhuǎn)型。
2??需求面：
太保聚焦30萬億銀發(fā)市場，面向全國，提供頂級醫(yī)療資源，品質(zhì)養(yǎng)老資源。
3??前景面
1年打基礎(chǔ)，3年勤奮斗，5年終事業(yè)。2050年中國將成為全球老齡化最嚴(yán)重國家，長賽道，事業(yè)型人才。
二、工作內(nèi)容
客戶運(yùn)營：老客戶售后維護(hù)、二次開發(fā)，提供康養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目介紹；
需求跟進(jìn)：提醒產(chǎn)品續(xù)期、通知活動(dòng)禮品領(lǐng)取，邀請?bào)w驗(yàn)太保家園養(yǎng)老社區(qū)；
規(guī)劃服務(wù)：為客戶定制養(yǎng)老生活規(guī)劃，推動(dòng)養(yǎng)老社區(qū)入住轉(zhuǎn)化。
三.薪資待遇
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和組訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)賦能
（優(yōu)秀人員可放寬至大專學(xué)歷）
1-3月助理，績效+創(chuàng)金+25%團(tuán)隊(duì)績效+獎(jiǎng)金（月薪1-3w）
6個(gè)月可晉升主管額外增加6項(xiàng)管理收入（年薪13-30w）+60%團(tuán)隊(duì)績效
18個(gè)月可晉升部經(jīng)理額外增加12項(xiàng)管理收入
晉升區(qū)總監(jiān)年薪50-100w+
1、負(fù)責(zé)總監(jiān)和主管的客戶資料整理，業(yè)務(wù)洽談。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的輔助搭建，面談?dòng)涗浺约昂罄m(xù)追蹤，貫徹落實(shí)基本法的運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)辦公室資料整理，直轄處職員日?？记冢瑓f(xié)助辦理新入職康養(yǎng)規(guī)劃師工號的申領(lǐng)。
4、額外講師費(fèi)，可選擇講師考核，負(fù)責(zé)產(chǎn)品及邏輯的培訓(xùn)，輔助教培部進(jìn)行職業(yè)能力培訓(xùn)。
5、以及主管交給的其他任務(wù)。
6、要求年滿24周歲
工作時(shí)間:
8:50~5:00，午休2小時(shí)，每天工作6個(gè)半小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。
薪資狀況:
個(gè)人績效+團(tuán)隊(duì)績效+創(chuàng)金+額外6項(xiàng)主管管理收入+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+紅包獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，綜合月薪1-3w
每月一次游學(xué)機(jī)會，每年一次外省或出國游學(xué)