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更新于 6月26日

注冊(cè)安全工程師

1-1.5萬(wàn)

職位描述

注冊(cè)安全工程師
主要負(fù)責(zé)確保企業(yè)或組織在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的安全合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)控制。詳細(xì)職責(zé)可能包括但不限于以下幾個(gè)方面: 1. 安全規(guī)劃與評(píng)估:根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定和完善企業(yè)的安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在的安全隱患,并提出改進(jìn)建議。 2. 安全教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃,提高全體員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。確保所有員工了解并遵循安全操作規(guī)程,特別是新入職員工和轉(zhuǎn)崗員工的安全培訓(xùn)工作。 3. 事故調(diào)查與預(yù)防:一旦發(fā)生安全事故,需迅速響應(yīng),參與事故調(diào)查,分析事故原因,提出整改措施,防止同類(lèi)事故再次發(fā)生。同時(shí),基于歷史事故和行業(yè)案例,持續(xù)改進(jìn)安全管理體系,預(yù)防未來(lái)可能發(fā)生的事故。 4. 環(huán)境與職業(yè)健康:關(guān)注工作場(chǎng)所的環(huán)境因素和職業(yè)健康問(wèn)題,如噪音、粉塵、有害化學(xué)物質(zhì)的控制,確保符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃,定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。 5. 合規(guī)與監(jiān)管:跟蹤最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政策動(dòng)態(tài),確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)始終符合國(guó)家及地方的安全生產(chǎn)要求。與政府部門(mén)保持良好的溝通,配合完成各項(xiàng)安全檢查和審計(jì)工作。 6. 技術(shù)咨詢(xún)與支持:為企業(yè)的工程項(xiàng)目、技術(shù)改造、新材料新工藝應(yīng)用等提供安全技術(shù)咨詢(xún)和支持,確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工及運(yùn)行階段的安全性。 7. 安全文化推廣:推動(dòng)建立積極的企業(yè)安全文化,鼓勵(lì)員工主動(dòng)報(bào)告安全隱患,參與安全管理,形成全員參與的安全管理機(jī)制。

工作地點(diǎn)

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市武川縣后灣村

職位發(fā)布者

薛先生/人事經(jīng)理

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公司Logo內(nèi)蒙古昊昕礦業(yè)有限責(zé)任公司
內(nèi)蒙古昊昕礦業(yè)有限責(zé)任公司成立于 2004年經(jīng)營(yíng)范圍:礦產(chǎn)資源(非煤礦山)開(kāi)采;選礦;礦物洗選加工;建筑用石加工;建筑材料銷(xiāo)售;金屬礦石銷(xiāo)售;金屬材料銷(xiāo)售。實(shí)力與規(guī)模:礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量豐富,開(kāi)采能力足、技術(shù)裝備水平高、員工團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè),有多個(gè)礦區(qū)作業(yè)點(diǎn),配備現(xiàn)代化的采礦設(shè)備和加工設(shè)施,擁有一定數(shù)量的員工團(tuán)隊(duì)。核心產(chǎn)品:高品位的鐵礦石以及加工后生產(chǎn)出的高品位鐵精粉企業(yè)價(jià)值觀:安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新和社會(huì)責(zé)任,致力于可持續(xù)發(fā)展,追求經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境保護(hù)的平衡。員工福利:健康安全保障、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)、節(jié)假日福利及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等期待人才:尋求具有專(zhuān)業(yè)技能的工程師、地質(zhì)專(zhuān)家、環(huán)境科學(xué)家、安全管理人員以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等多領(lǐng)域的人才企業(yè)發(fā)展總結(jié):高效利用資源、加大技術(shù)創(chuàng)新、持續(xù)推進(jìn)環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任美好寄語(yǔ):致力于成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先、受尊敬的標(biāo)桿企業(yè),同時(shí)承諾為員工創(chuàng)造更美好的工作環(huán)境,為社會(huì)貢獻(xiàn)更多的價(jià)值。
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