職位描述:
1.處理員工關(guān)系,擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)。
2.統(tǒng)計(jì)員工考勤情況。
3.聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指示,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)會(huì)議組織與管理工作。
5.在釘釘后臺(tái)管理員工信息增減。
6.管理及維護(hù)勞動(dòng)合同檔案。
7.公司醫(yī)保社保的申報(bào)。
崗位要求:
1.上班時(shí)間8:30-5:30,公司單休,能接受再來(lái)溝通,謝謝 。
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,豐富人事工作經(jīng)驗(yàn),善于處理員工關(guān)系。
3.熟悉掌握人力資源六大模塊。 勞動(dòng)關(guān)系處理、薪酬 福利管、績(jī)效管理、招聘 管理 ,最好懂懂法律常識(shí)。
4.薪資在月薪綜合4000-5000左右,基本工資+績(jī)效+全勤+餐補(bǔ)+社保等。