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【我們能提供】

1、完整的 成長(zhǎng)路徑與晉升機(jī)會(huì)：銷(xiāo)售專(zhuān)員 → 資深銷(xiāo)售 → 私域銷(xiāo)售主管

2、行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金 機(jī)制，轉(zhuǎn)化成績(jī)與收入直接掛鉤；

3、系統(tǒng)化培訓(xùn)（話(huà)術(shù) SOP、社群轉(zhuǎn)化模型、直播銷(xiāo)售思維），快速提升私域銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)度；

4、與核心團(tuán)隊(duì)直接合作，深度參與公司 低轉(zhuǎn)高增長(zhǎng)戰(zhàn)略，有機(jī)會(huì)成為團(tuán)隊(duì)核心骨干。

【崗位職責(zé)】

1、學(xué)員運(yùn)營(yíng)與管理：通過(guò)社群/私聊形式進(jìn)行督學(xué)、互動(dòng)和答疑，提升學(xué)員 完課率、直播到課率、滿(mǎn)意度和學(xué)習(xí)效果；

2、轉(zhuǎn)化與復(fù)盤(pán)：嚴(yán)格執(zhí)行公司SOP，運(yùn)用企業(yè)微信進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng)（標(biāo)簽分層、精準(zhǔn)群發(fā)等），主動(dòng)挖掘高潛力用戶(hù)，推動(dòng) 低價(jià)課轉(zhuǎn)正價(jià)課 的轉(zhuǎn)化；并能對(duì)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與復(fù)盤(pán)，持續(xù)優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑；

3、高效響應(yīng)與溫情服務(wù)：及時(shí)處理用戶(hù)咨詢(xún)與反饋，營(yíng)造 有溫度、有粘性的社群氛圍，提升用戶(hù)信任感；

4、人設(shè)與內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：具備一定文案與表達(dá)能力，能進(jìn)行私域人設(shè)包裝，打造朋友圈內(nèi)容矩陣，提升用戶(hù)信賴(lài)度與粘性；

5、流程優(yōu)化與目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)反饋，不斷完善社群/私聊 SOP，確保 個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化目標(biāo)達(dá)成。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，1-3年在線教育/知識(shí)付費(fèi)/社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有私域銷(xiāo)轉(zhuǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和突破精神，能獨(dú)立解決問(wèn)題；

3、擁有同理心與服務(wù)意識(shí)，懂得與用戶(hù)建立長(zhǎng)期信任關(guān)系；

4、具備良好的業(yè)務(wù)理解與數(shù)據(jù)分析能力，能結(jié)合數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)和優(yōu)化；

5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力與執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

6、加分項(xiàng)：過(guò)往銷(xiāo)售經(jīng)歷中曾為 Top Sales，有成功推動(dòng)低轉(zhuǎn)高轉(zhuǎn)化案例。

備注：底薪6-8k！有競(jìng)爭(zhēng)力的提成，轉(zhuǎn)化成績(jī)與收入掛鉤