一、崗位職責(zé)?
- 1.負(fù)責(zé)工業(yè)、制造業(yè)、工商業(yè)等等客戶的節(jié)能業(yè)務(wù),通過(guò)客戶需求挖掘潛在痛點(diǎn),通過(guò)核心技能達(dá)成合作意向。?
- 2.深入了解客戶生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及能耗情況,結(jié)合核心節(jié)能技術(shù),為客戶量身定制節(jié)能方案,包括技術(shù)選型、投資回報(bào)分析等。?
- 與客戶進(jìn)行高效溝通,清晰講解方案的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、節(jié)能效益等內(nèi)容,及時(shí)解答客戶的技術(shù)疑問(wèn)。?
- 參與商務(wù)談判,合同條款等進(jìn)行協(xié)商,推動(dòng)合作簽約。?
- 跟蹤項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程,提供必要的技術(shù)支持,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行及節(jié)能效果達(dá)標(biāo)。?
二、任職要求
專業(yè)知識(shí):?
1.熟悉工業(yè)節(jié)能技術(shù)體系,包括各類工業(yè)設(shè)備(電機(jī)、鍋爐、空壓機(jī)等)的節(jié)能原理及改造技術(shù)(變頻改造、余熱回收等)。?
2.了解能源基礎(chǔ)管理體系(ISO 50001)、節(jié)能評(píng)估方法及相關(guān)能效檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。?
3.掌握工業(yè)、制造業(yè)等行業(yè)核心生產(chǎn)流程,能結(jié)合工藝特點(diǎn)識(shí)別節(jié)能潛力。?
技能要求:?
1.具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力,能根據(jù)客戶需求制定可落地的節(jié)能改造方案,并能通過(guò)流程圖、能效對(duì)比表等形式清晰呈現(xiàn)。?
2.擁有良好的溝通能力,能用通俗易懂的語(yǔ)言向客戶解釋專業(yè)技術(shù)知識(shí)及方案價(jià)值。?
3.具備優(yōu)秀的談判技巧,能平衡技術(shù)可行性與客戶預(yù)算,推動(dòng)合作達(dá)成。?
4.有一定的項(xiàng)目管理基礎(chǔ),能跟蹤項(xiàng)目實(shí)施,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。?
5.其他:本科及以上學(xué)歷,能源、機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
三、福利待遇?
- 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等。?
- 完善的福利體系,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),享受帶薪年假、節(jié)日福利等。?
- 提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力員工提升專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。?
- 良好的工作氛圍和晉升空間,鼓勵(lì)員工成長(zhǎng)與發(fā)展。