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崗位職責(zé):
1、擅長(zhǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)，如小紅書、抖音、視頻號(hào)等;
2、擅長(zhǎng)做圖、構(gòu)思、策劃、文案，能夠獨(dú)立完成新媒體文案的配圖或?qū)?、拍攝
3、整體負(fù)責(zé)品牌直播運(yùn)營(yíng)工作，制定運(yùn)營(yíng)策略及整體規(guī)劃；
4、管理直播運(yùn)營(yíng)日常工作，包括直播計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)流程、數(shù)據(jù)復(fù)盤等；
5、管理直播平臺(tái)的引流運(yùn)營(yíng)策略，包括直播封面及互動(dòng)活動(dòng)策劃等；
6、持設(shè)計(jì)并優(yōu)化直播流程數(shù)據(jù)，提升用戶觀看體驗(yàn)和轉(zhuǎn)化率。
7、負(fù)責(zé)對(duì)主播和相關(guān)人員的培養(yǎng)，定期組織培訓(xùn)，并對(duì)主播話術(shù)進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo)。
8、每日開播前重要事項(xiàng)的跟進(jìn)，直播后的復(fù)盤總結(jié)；
任職要求：
1、3年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上抖音平臺(tái)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉抖音直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)玩法規(guī)則和投放策略；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力；
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，能基于直播中的數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
5、具備較強(qiáng)的策劃能力、文案撰寫能力和資源運(yùn)作能力；
6、對(duì)直播行業(yè)充滿熱情，樂于學(xué)習(xí)新知識(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)
我們提供：
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和提成激勵(lì)；
2、完善的福利體系：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等;
3、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，輕松愉快的工作環(huán)境；崗位職責(zé):
1、擅長(zhǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)，如小紅書、抖音、視頻號(hào)等;
2、擅長(zhǎng)做圖、構(gòu)思、策劃、文案，能夠獨(dú)立完成新媒體文案的配圖或?qū)?、拍攝
3、整體負(fù)責(zé)品牌直播運(yùn)營(yíng)工作，制定運(yùn)營(yíng)策略及整體規(guī)劃；
4、管理直播運(yùn)營(yíng)日常工作，包括直播計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)流程、數(shù)據(jù)復(fù)盤等；
5、管理直播平臺(tái)的引流運(yùn)營(yíng)策略，包括直播封面及互動(dòng)活動(dòng)策劃等；
6、持設(shè)計(jì)并優(yōu)化直播流程數(shù)據(jù)，提升用戶觀看體驗(yàn)和轉(zhuǎn)化率。
7、負(fù)責(zé)對(duì)主播和相關(guān)人員的培養(yǎng)，定期組織培訓(xùn)，并對(duì)主播話術(shù)進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo)。
8、每日開播前重要事項(xiàng)的跟進(jìn)，直播后的復(fù)盤總結(jié)；
任職要求：
1、3年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上抖音平臺(tái)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉抖音直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)玩法規(guī)則和投放策略；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力；
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，能基于直播中的數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
5、具備較強(qiáng)的策劃能力、文案撰寫能力和資源運(yùn)作能力；
6、對(duì)直播行業(yè)充滿熱情，樂于學(xué)習(xí)新知識(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)
我們提供：
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和提成激勵(lì)；
2、完善的福利體系：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等;
3、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，輕松愉快的工作環(huán)境；