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1.負責總部培訓教材的開發(fā)制作和優(yōu)化更新，完善培訓課程架構與授課； 2.跟蹤培訓結果并根據(jù)出現(xiàn)的問題進行針對性培訓解決； 3.參與規(guī)劃月度/季度/的渠道培訓計劃，落實對應的培訓工作； 4.負責協(xié)助渠道直播計劃的完成，參與抖音賬號的內(nèi)容輸出和策劃； 任職要求： 1、大專及以上學歷，2-3年以上化妝品行業(yè)培訓管理經(jīng)驗，熟悉皮膚管理/護理以及光電儀器等相關知識； 2、具有獨到的培訓項目開發(fā)、設計能力等，將品牌特色融入其中，并落地執(zhí)行； 3、能獨立編制教材，開發(fā)新課件、授課形式和方法等； 4、具有較強的授課能力和溝通能力，有親和力、責任心等；