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1. 賬務(wù)審核方面
負(fù)責(zé)對(duì)公司各類會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保憑證的編制符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)制度要求，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備。
對(duì)公司賬目開(kāi)展細(xì)致的復(fù)核工作，包括總賬、明細(xì)賬等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正賬目記錄中的錯(cuò)誤與偏差，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
2. 財(cái)務(wù)管理方面
協(xié)助制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度與流程，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范、高效開(kāi)展，為公司運(yùn)營(yíng)提供有力的財(cái)務(wù)支持。
參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析，為管理層提供決策依據(jù)，助力公司合理控制成本、優(yōu)化資源配置。
3. 團(tuán)隊(duì)管理方面
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率與質(zhì)量。
組織開(kāi)展財(cái)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，打造高素質(zhì)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
4. 報(bào)表與溝通方面
定期編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，向管理層清晰呈現(xiàn)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量情況，為公司戰(zhàn)略決策提供專業(yè)財(cái)務(wù)建議。
與公司內(nèi)各部門保持密切溝通協(xié)作，解答財(cái)務(wù)相關(guān)疑問(wèn)，收集業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)需求，協(xié)調(diào)處理跨部門財(cái)務(wù)問(wèn)題，保障公司財(cái)務(wù)工作與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)緊密銜接。
1. 年齡與經(jīng)驗(yàn)
年齡在35歲以下，具備同崗位（會(huì)計(jì)主管）工作經(jīng)歷，熟悉會(huì)計(jì)主管崗位的職責(zé)與工作流程，有豐富的財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)技能
具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及常用辦公軟件的操作，能高效處理各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與報(bào)表。
3. 管理能力
有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠合理安排工作、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，妥善處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及跨部門溝通事宜。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對(duì)待財(cái)務(wù)工作一絲不茍，嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)機(jī)密，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性負(fù)責(zé)