職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對電話營銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;
2.發(fā)掘銷售人員的不足,制定改善措施,實(shí)施更完善及更高效的方案;
職位要求:
1.持大專學(xué)歷者優(yōu)先。有電銷經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn),熟悉呼叫中心的運(yùn)作規(guī)律。
2.具有良好培訓(xùn)能力、對銷售技巧、營銷策略及營銷方式有深刻的理解;
福利待遇:
薪資范圍:7000-8000元/月
公司提供包餐福利。
享有國家法定節(jié)假日;
提供廣闊的職業(yè)發(fā)展與公平的晉升空間;
充滿樂趣的活動:周末娛樂節(jié)目、團(tuán)隊(duì)外出拓展活動;
完善的福利待遇:買六險(xiǎn)+住房公積金。