教官任職要求:
1、nan教官:23--30歲,退役軍人攜退伍證報名,當兵5年以上,或具有部隊班長經(jīng)歷的、黨員優(yōu)先。有兩年學校工作經(jīng)驗的優(yōu)先,形象氣質好,品行端正,無不良記錄。
2、nv教官:22--30歲,優(yōu)秀警校畢業(yè)生或退役士兵最好,有帶訓管理經(jīng)驗,有兩年學校工作經(jīng)驗的優(yōu)先,形象氣質好,品行端正,無不良記錄。
3、熟練使用常用辦公軟件( word 、 excel 及 PPT 課件制作、視頻制作)。
4、有較強的文字功底,有一定的帶隊和后勤保障經(jīng)驗者優(yōu)先
5、能承受較大工作壓力,具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力
6、善于學習,溝通能力強,團隊合做意識強
工作內容:
1.堅決貫徹執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,管好學生的組織紀律和行為規(guī)范,搞好學生日常內務管理,全力配合教學管理部搞好全校學生準軍事化管理工作;
2.對分內工作要勤于檢查、逐日登記,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。協(xié)助學校及時制止校園學生打架斗毆及其它糾紛,對惡性事件要及時上報并果斷制止,同時予以合情、合理、合法的先行處理,力爭將問題或事故消滅在萌芽狀態(tài),嚴防事態(tài)惡化。
3.主要負責學生宿舍的管理,查寢、衛(wèi)生檢查、安全管理等。
4.負責一日三餐學生進入餐廳的隊列,維持餐廳秩序,文明用餐。
5.協(xié)助
學校大型集會的組織及管理。負責組織學生的素質拓展訓練、職業(yè)化訓練的課程實施。
6.完成校領導交辦的其他力所能及的工作
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、員工食堂、提供宿舍、多次晉升機會、轉崗/輪崗機會