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【K12高薪急聘】學(xué)管師+課程咨詢 雙軌崗，底薪+全勤+高提成，助力升學(xué)提分！

你是否擅長洞察K12家庭核心需求，既能用專業(yè)打動(dòng)家長，又能以用心守護(hù)學(xué)員成長？我們誠邀你加入K12教育一線，解鎖“咨詢轉(zhuǎn)化+學(xué)管服務(wù)”雙技能，在助力孩子提分升學(xué)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)薪資與職業(yè)價(jià)值雙豐收！

一、核心工作內(nèi)容

1. 課程咨詢：接待小學(xué)至高中階段學(xué)員及家長，通過專業(yè)學(xué)科測評挖掘?qū)W習(xí)痛點(diǎn)（如基礎(chǔ)薄弱、偏科瓶頸、升學(xué)沖刺需求），結(jié)合區(qū)域考試大綱與升學(xué)政策，定制個(gè)性化提分方案，清晰解讀課程優(yōu)勢促成簽約；
2. 學(xué)員管理：為簽約學(xué)員建立專屬學(xué)習(xí)檔案，跟蹤課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況及周測/月考成績，動(dòng)態(tài)調(diào)整分層學(xué)習(xí)計(jì)劃（基礎(chǔ)鞏固/培優(yōu)拔高/沖刺名校），協(xié)調(diào)調(diào)補(bǔ)課與師資匹配；
3. 家校溝通：定期組織學(xué)情分析會(huì)，用量化數(shù)據(jù)反饋提分效果，解答家長關(guān)于學(xué)習(xí)方法、升學(xué)規(guī)劃的疑問，提供科學(xué)家庭教育建議，化解教育焦慮，維護(hù)深度信任關(guān)系；
4. 價(jià)值延伸：基于優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動(dòng)學(xué)員續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科及老帶新轉(zhuǎn)介紹，參與校區(qū)招生活動(dòng)（如開放日、提分講座），完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。

二、薪資待遇（公開透明，多勞多得）

- 薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+ 全勤獎(jiǎng)+ 高階梯提成，升學(xué)季/寒暑假高峰期優(yōu)秀者月入2W+無上限；
- 成長支持：崗前系統(tǒng)培訓(xùn)（K12學(xué)科知識(shí)、升學(xué)政策、咨詢話術(shù)、學(xué)管SOP）+ 在崗一對一帶教，新手也能快速掌握家校溝通、提分方案設(shè)計(jì)核心技能。

三、我們希望你

- 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)流暢有親和力；
- 對K12教育行業(yè)有熱情，懂家長對孩子提分、升學(xué)的核心訴求，目標(biāo)感強(qiáng)，能承受合理業(yè)績壓力；
- 有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，細(xì)致耐心，善于傾聽和解決問題，有無K12相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可（公司提供完整培訓(xùn)）。

四、晉升通道（透明公平，雙向發(fā)展）

- 專業(yè)路線：初級咨詢學(xué)管師 → 資深咨詢學(xué)管師 → 金牌咨詢學(xué)管師（薪資同步翻倍，專注提分方案設(shè)計(jì)與高端家校服務(wù)）；
- 管理路線：咨詢學(xué)管師 → 團(tuán)隊(duì)主管 → 校區(qū)負(fù)責(zé)人 → 區(qū)域管理崗，能力夠快就能晉升！