工作時(shí)間：
早8點(diǎn)-12點(diǎn) 1點(diǎn)-5點(diǎn) 月休4天 五險(xiǎn)一金
任職要求：
1.本科及以上，人力資源管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3-5年人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌賦能中心、零工市場(chǎng)及就業(yè)驛站三大板塊的運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行年度運(yùn)營策略；
2.搭建靈活用工招聘體系，通過校企合作、社區(qū)招聘會(huì)等渠道開發(fā)企業(yè)用工資源；
3.主導(dǎo)企業(yè)招聘全流程管理，包括崗位需求分析、人才畫像制定、面試評(píng)估及入職跟蹤；
4.建立零工崗位數(shù)據(jù)庫，設(shè)計(jì)靈活就業(yè)崗位匹配模型，實(shí)現(xiàn)供需精準(zhǔn)對(duì)接；
5.策劃實(shí)施就業(yè)賦能活動(dòng)，開展職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目；
6.建立運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系，定期輸出轉(zhuǎn)化率、留存率等核心指標(biāo)分析報(bào)告。