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材料研發(fā)工程師

1.5-3萬
  • 青島平度市
  • 3-5年
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

材料研發(fā)工藝設(shè)計工藝改良新材料環(huán)保
研發(fā)工程師崗位職責(zé)

一、核心研發(fā)工作

- 技術(shù)攻關(guān):牽頭反滲透膜、納濾膜、超濾膜、陶瓷膜等新材料的配方設(shè)計、工藝優(yōu)化及制備技術(shù)研發(fā),突破膜材料耐污染、高通量、長壽命等關(guān)鍵性能瓶頸。
- 實驗驗證:設(shè)計并執(zhí)行實驗室小試、中試方案,分析表征膜材料結(jié)構(gòu)與性能(如孔徑分布、截留率、機(jī)械強(qiáng)度等),形成數(shù)據(jù)報告與技術(shù)文檔。
- 專利布局:跟蹤行業(yè)技術(shù)前沿,主導(dǎo)核心技術(shù)專利(發(fā)明/實用新型)的撰寫與申報,構(gòu)建技術(shù)壁壘。

二、跨團(tuán)隊協(xié)作與落地

- 需求對接:與市場、生產(chǎn)團(tuán)隊溝通,結(jié)合客戶需求(如工業(yè)廢水處理、飲用水凈化等場景)定制化開發(fā)膜產(chǎn)品。
- 量產(chǎn)轉(zhuǎn)化:指導(dǎo)中試放大與生產(chǎn)線調(diào)試,解決規(guī)?;a(chǎn)中的工藝穩(wěn)定性問題,推動研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化。

三、學(xué)術(shù)與技術(shù)管理

- 前沿研究:主持或參與國家級/企業(yè)級研發(fā)項目(如“十四五”水專項),發(fā)表高水平SCI/EI論文,提升企業(yè)技術(shù)影響力。
- 團(tuán)隊建設(shè):帶領(lǐng)碩士/本科生組成的研發(fā)小組,提供技術(shù)指導(dǎo)與培養(yǎng),搭建高效研發(fā)梯隊。

任職要求:
1.學(xué)歷要求:博士研究生學(xué)歷,化學(xué)工程與技術(shù)(高分子材料方向)、環(huán)境工程(膜分離技術(shù)方向)、材料科學(xué)與工程(陶瓷/無機(jī)非金屬材料方向)等相關(guān)專業(yè)。
2. 科研經(jīng)歷:博士期間以第一作者發(fā)表1-2篇高水平SCI論文(聚焦膜材料制備、改性或應(yīng)用,影響因子≥5更佳),具備獨立主持或參與國家級/省部級研發(fā)項目(如膜材料專項、水處理重點課題)經(jīng)驗。

3. 精通反滲透膜(RO)、納濾膜(NF)、超濾膜(UF)的高分子材料合成(如聚酰胺、聚砜、PVDF)或陶瓷膜(氧化鋁、氧化鋯等)的制備工藝(燒結(jié)、涂層、相轉(zhuǎn)化法等)。
熟悉膜材料表征技術(shù)(SEM/TEM、孔徑分析、Zeta電位、耐化學(xué)腐蝕性測試等),能通過分子設(shè)計優(yōu)化膜性能(通量、截留率、抗污染性)。
4. 掌握材料模擬軟件(如Materials Studio)、實驗設(shè)計方法(DOE)、數(shù)據(jù)分析工具(Origin、Python);
5.具備中試放大經(jīng)驗,了解膜組件工業(yè)化生產(chǎn)流程(卷式、管式膜組裝)及質(zhì)量控制要點。
創(chuàng)新與落地能力:既能跟蹤國際前沿(如MOFs膜、復(fù)合納米膜),又能結(jié)合工程場景(工業(yè)廢水、海水淡化)設(shè)計可量產(chǎn)的技術(shù)方案。
6.團(tuán)隊與溝通:具備博士團(tuán)隊管理或協(xié)作經(jīng)驗,擅長跨部門(生產(chǎn)、市場、檢測)溝通,能清晰傳遞技術(shù)邏輯與研發(fā)目標(biāo)。
7.職業(yè)素養(yǎng):工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致(實驗記錄、數(shù)據(jù)復(fù)盤),抗壓能力強(qiáng)(適應(yīng)中試車間調(diào)試、項目節(jié)點沖刺),對環(huán)保產(chǎn)業(yè)有長期職業(yè)規(guī)劃。

8.擁有下面條件者優(yōu)先錄取
擁有膜相關(guān)發(fā)明專利(第一發(fā)明人);
曾在知名企業(yè)(如陶氏、海德能、碧水源)或科研機(jī)構(gòu)(中科院、985高校實驗室)從事膜材料研發(fā)工作;
研究方向涉及膜污染機(jī)理與清洗技術(shù)、耐極端工況(高溫、強(qiáng)酸強(qiáng)堿)膜材料開發(fā)。

工作地點

平度市青島海若新材料科技有限公司

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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