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一、崗位職責：
1、參與公司核心業(yè)務部門的輪崗實踐（如戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、數(shù)據(jù)分析等），熟悉業(yè)務流程并積累管理經(jīng)驗。
2、基于數(shù)據(jù)分析及行業(yè)研究，協(xié)助制定業(yè)務優(yōu)化方案或戰(zhàn)略規(guī)劃，輸出可行性報告。
3、獨立完成專項課題研究（如市場趨勢分析、電力系統(tǒng)效能評估、數(shù)學模型構建等），提出創(chuàng)新性建議。
4、協(xié)助高層管理者完成跨部門協(xié)調(diào)、重點項目推進及文書撰寫（如商業(yè)計劃、政策解讀等）。
二、任職要求：
1、學歷專業(yè)：碩士及以上學歷，電氣工程、電力系統(tǒng)、經(jīng)濟學、數(shù)學、統(tǒng)計學、能源經(jīng)濟等理工科相關專業(yè)優(yōu)先。
2、核心能力：極強的邏輯思維能力與結構化表達能力，能快速拆解復雜問題。
3、對數(shù)據(jù)高度敏感，熟練使用Python/SQL/Excel等工具進行數(shù)據(jù)分析（有數(shù)學建模競賽經(jīng)驗者加分）。
4、優(yōu)秀的文字功底，能獨立撰寫專業(yè)報告或商業(yè)文檔（需提交過往作品如論文、分析報告等）。
5、綜合素質(zhì)：具備跨學科學習能力，適應高強度工作，對新能源或科技行業(yè)有濃厚興趣。
6、發(fā)展路徑：定制化輪崗培養(yǎng)（1-2年）→ 根據(jù)考核定崗至戰(zhàn)略/運營/總裁辦等核心部門管理崗。
7、加分項：
有能源政策研究、電力市場交易、量化分析等相關項目經(jīng)驗。發(fā)表過行業(yè)相關論文或研究報告。
三、公司提供
行業(yè)領先的薪資+績效獎金；
參與前沿新能源項目的品牌建設機會；
與院士團隊、行業(yè)專家合作的成長空間；