一、任職要求:
1.三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與財(cái)稅政策,掌握基礎(chǔ)核算邏輯;有跨境電商財(cái)務(wù)助理、亞馬遜賬務(wù)核算等相關(guān)實(shí)習(xí)更優(yōu)。
2.熟練運(yùn)用Excel高級(jí)函數(shù)(如多條件求和、數(shù)據(jù)透視表)處理多站點(diǎn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);會(huì)基礎(chǔ)Power BI更佳。
3.熟悉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)操作,保障數(shù)據(jù)同步準(zhǔn)確。
4.溝通能力強(qiáng),跨部門溝通清晰,推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán),具備服務(wù)意識(shí);抗壓性好,快速熟悉業(yè)務(wù)模式,能將財(cái)務(wù)邏輯轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)可理解的語(yǔ)言;細(xì)節(jié)把控嚴(yán),避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)誤差;邏輯思維能力強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能識(shí)別基礎(chǔ)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)反饋。
二、主要工作內(nèi)容
1.輔助財(cái)務(wù)BP完成報(bào)表編制:協(xié)助編制管理報(bào)表(如收入明細(xì)表、成本分析表、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)表)與財(cái)務(wù)快報(bào),確保及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送。
2.經(jīng)營(yíng)分析輔助:按周 / 月 / 季協(xié)助完成經(jīng)營(yíng)分析,挖掘數(shù)據(jù)異常與業(yè)務(wù)痛點(diǎn),形成分析報(bào)告,支撐管理層決策。
3.專項(xiàng)分析:參與新品定價(jià)、促銷 ROI、項(xiàng)目盈利等專項(xiàng)測(cè)算,協(xié)助搭建簡(jiǎn)易分析模型,輸出數(shù)據(jù)結(jié)論。
4.會(huì)議與文檔:協(xié)助組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì),準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄紀(jì)要并跟蹤決議落地。
5.臨時(shí)任務(wù):完成財(cái)務(wù) BP 交辦的專項(xiàng)調(diào)研、數(shù)據(jù)匯總、跨部門項(xiàng)目協(xié)作等工作。
三、工作時(shí)間:
工作日9:00-12:00,13:00-17:30,周末雙休。
四、公司福利:
入職即繳納社保、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、各類法定假期、節(jié)日福利,員工生日禮品,員工父母生日金、年度全員體檢、不定期全員旅游、團(tuán)建、拓展、全員健身卡等福利。
五、辦公條件:
各辦公場(chǎng)區(qū)交通便利,辦公環(huán)境舒適,咖啡機(jī)、冰箱、微波爐、制冰機(jī)、圖書角配備齊全。
六、薪資結(jié)構(gòu):
崗位工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼+福利+年終獎(jiǎng)金+總經(jīng)理專項(xiàng)獎(jiǎng),半年度調(diào)薪機(jī)制。