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崗位職責

1.負責分公司員工試崗、試用、轉(zhuǎn)正、辭職、請假等人事管理相關(guān)工作,定期總結(jié)人員流動情況;
2.負責新員工試崗期內(nèi)考勤登記統(tǒng)計工作，每月考勤的整理和匯總，以確保公司考勤制度得以順利實施;
3.負責辦公用品的申請（采購）、領(lǐng)用登記等工作，及電腦、打印機、復(fù)印機等辦公器材的管理與維護;
4.協(xié)助管理和監(jiān)督公司的公共衛(wèi)生;
5.對外協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息;
6.協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排;
7.不得泄露公司內(nèi)部員工的隱私;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜，及時做好與總部的溝通。

任職要求

1.35歲以內(nèi)
2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.一年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程；
4.熟練使用計算機辦公軟件，具有較強的表達能力和文字功底，具備較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、善于思考和總結(jié)