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【人事方面崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)管理人事部門內(nèi)部部署工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)管理公司各項規(guī)章制度，草擬補(bǔ)充公司制度，搭建及完善公司的組織架構(gòu)；
3、負(fù)責(zé)公司中層以上管理干部的相關(guān)績效考核，向總領(lǐng)導(dǎo)提出干部調(diào)動、晉升等人員調(diào)整建議；
4、負(fù)責(zé)公司員工社醫(yī)保、招聘、考核、培訓(xùn)、員工福利、獎懲、薪酬等工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【行政方面崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后，并組織落實；
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)后勤工作的合理安排，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)公司的行政管理、安排水、電等維護(hù)的統(tǒng)計分析，降低公司的運作成本；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外文件及檔案的分類及管理；
6、負(fù)責(zé)外來客戶或上級領(lǐng)導(dǎo)的接待參觀工作；
7、負(fù)責(zé)公司對外工作及活動的衍接；
8、辦公耗材管理、用品采購管理、車輛車險管；
9、公司6S管理；
10、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，行政人力管理相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年及以上行政人力總監(jiān)同崗位工作經(jīng)驗；
3、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、縣備一定的文筆能力；
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式；
6、善于站在公司管理層、客戶的角度考慮問題，能夠承受工作壓力；
7、對安全常識、勞動保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗，熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。
【工作時間】
1、9:30-18:30
2、周末雙休，法定假日按法定執(zhí)行
【薪酬待遇】
1、13-15K
2、工齡工資200元
3、社保