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任職要求：
1、年齡20-40，學歷不限。
2、愿意從事銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪收入。
3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，有良好的工作心態(tài)。
4、有銷售經歷或電話銷售工作經驗優(yōu)先。
工作內容：
1、搜集新客戶的資料，開發(fā)新客戶。
2、通過電話與客戶有效溝通了解客戶需求，并完成銷售業(yè)績。
3、維護老客戶，挖掘客戶最大潛力，建立良好的長期合作關系。
你的待遇：
1、底薪3200+5%—25%高提成，優(yōu)秀員工1個月后可以拿到萬元以上工資。
2、開單獎（獎金1000起）
3、7.5小時工作制（不接受任何形式的加班）
4、帶薪培訓（全程由經理培訓，讓無經驗的人更快適應及開單）
5、完善的晉升機制（只針對職位，不針對個人，做到公平公正、 每季度評選部門經理）
6、公費旅游
7、年終獎勵（帶薪休假20天）
8、團隊聚餐（不定時的聚餐，增加團隊感情）
9、定期組織專業(yè)培訓，提升員工個人價值（每年每人培訓金額至少10萬元）
10 五險
完善的晉升空間：
實習顧問--業(yè)務顧問--業(yè)務主管--經理--總經理-集團董事
內訓師--員工訓練師-- 企業(yè)家訓練師--職業(yè)講師
3、你的作息時間：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；一月四天休息，帶薪年假20天以上。