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一、招募運營工作內(nèi)容：
1、建立和維護娛樂主播關系，確保主播的活躍度；
2、協(xié)調(diào)經(jīng)紀人和娛樂主播的運營活動；
3、負責制定娛樂主播專屬直播內(nèi)容；
4、負責搜集、整理、發(fā)布娛樂主播的文案對標；
5、每周每月制定孵化及增長計劃，完成公司考核任務。
6、了解娛樂主播的最新內(nèi)容及玩法機制。
7、定期向主播發(fā)布運營方針和規(guī)定，確保主播的行為符合運營理念。
二、薪酬待遇：
1.可以接受晚班，態(tài)度認真端正可提前轉(zhuǎn)正，底薪+提成（工資上不封頂）?。。?br>2.試用期底薪+五險，2個月轉(zhuǎn)正（工作認真可提前轉(zhuǎn)正，沒有業(yè)績考核）底薪+五險+補助+獎勵，每月工資約8000-15000元/月
3.每月四天休息，調(diào)休，時間自由，福利待遇好，公司就想多個人一起喝咖啡！??！