一、崗位職責(zé):
1、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,?fù)責(zé)執(zhí)行所轄地區(qū)的年度和階段性銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù),有餐飲渠道資源優(yōu)先;
2、有拓商及管理經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn),維持經(jīng)銷商關(guān)系,定期檢查經(jīng)銷商的銷售狀況,對經(jīng)銷商進(jìn)行管理及掌握市場情況;
3、維護(hù)區(qū)域推廣資源,不斷提升產(chǎn)品覆蓋率,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)展;
4、定期進(jìn)行巡店,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場情況。
二、勝任力:
1、有 5 年以上快消行業(yè)(酒水飲料,米面糧油、生鮮、蔬菜、調(diào)味品、耗材等)銷售經(jīng)驗(yàn),具備新生力品牌運(yùn)營者優(yōu)先;
2、2 年以上單城市或直轄市(省會(huì)城市)多片區(qū)獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、具備鑒商、開商、優(yōu)商、扶商的能力,能根據(jù)市場環(huán)境及公司發(fā)展調(diào)整對商的策略,6個(gè)月內(nèi)完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開商布局;
4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,具備識(shí)人能力,經(jīng)銷商業(yè)代或直營業(yè)代團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
5、餐飲渠道開發(fā)資源(包含但不限于酒水飲料,米面糧油、生鮮、蔬菜、調(diào)味品、耗材等餐飲渠道銷售經(jīng)驗(yàn));
6、從基層工作到團(tuán)隊(duì)管理的相關(guān)成長經(jīng)歷、歷史工作中有銷冠經(jīng)歷和相關(guān)榮譽(yù)優(yōu)先;
7、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。