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人事不刷KPI,放心來(lái)面試,承諾絕對(duì)不是刷KPI的。
【公司福利】:
1.底薪 +提成+獎(jiǎng)金+工齡工資+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)
2.職位晉升:集團(tuán)化公司下屬新部門、晉升空間廣;
3.節(jié)假日休息、發(fā)放員工福利、生日會(huì)、不定期聚餐、旅游;
5.室內(nèi)舒適辦公環(huán)境,無(wú)需外出,90、00后為主的同事圈,陽(yáng)光正能量。 6.每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
崗位職責(zé):
1.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容創(chuàng)作:負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容更新;
2.圍繞大健康賽道,完成短視頻拍攝、剪輯與發(fā)布,吸引泛流量并提升精準(zhǔn)度
3.賬號(hào)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化:跟蹤賬號(hào)播放量、互動(dòng)率等數(shù)據(jù),分析效果,根據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容方向
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行:遵循團(tuán)隊(duì) SOP 流程,能配合好主管分配日常工作。
任職要求?:
1.學(xué)歷不限,年齡20-28歲,小白也可快速上手。
2.核心能力:具備創(chuàng)新能力,可開(kāi)發(fā)新穎視頻形式;
3.學(xué)習(xí)和進(jìn)步:擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神及自我提升的意識(shí);
4.對(duì)短視頻平臺(tái)感興趣,熟悉基礎(chǔ)剪輯操作即可。?