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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌板塊內(nèi)各子公司核心業(yè)務(wù)板塊的落地實施，確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；
2.分管工程建設(shè)管理、產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、商業(yè)綜合體建設(shè)運營、酒店及餐飲管理業(yè)務(wù)，優(yōu)化資源配置，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與品牌影響力；
3.監(jiān)督財務(wù)、法務(wù)及內(nèi)控體系建設(shè)，審核重大投資項目及合作協(xié)議，防范經(jīng)營風(fēng)險；
4.搭建高效管理團隊，制定績效考核機制，推動跨部門協(xié)作與人才梯隊培養(yǎng)；
5.主導(dǎo)對外投資公司的協(xié)同管理，拓展政企合作及行業(yè)資源，提升公司市場競爭力。
任職要求：
1.普通高等院校本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡在42周歲以下（1982年7月后出生）；
3.10年以上多元化集團或現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高管經(jīng)驗，有國企/大型混合制企業(yè)管理背景；
4.精通資產(chǎn)運營、工程管理及投資風(fēng)控，熟悉工程管理、商業(yè)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、開發(fā)、運營等業(yè)務(wù)邏輯；
5.具備戰(zhàn)略視野及資源整合能力，主導(dǎo)過大型項目落地或團隊管理；
6.熟悉河南本地政策及航空港經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、營商環(huán)境；
7.具備卓越的跨部門協(xié)調(diào)與危機處理能力，大局觀強，決策果斷；
8.若候選人具備以下條件之一的，可適當(dāng)放寬至本科以上學(xué)歷、年齡至45周歲（1979年7月以后出生）：
（1）有20年以上城市服務(wù)工作經(jīng)歷，且持有高級職稱證書者；
（2）有10年以上大型國企工作經(jīng)歷，且持有高級職稱證書者。