工作職責:
1、根據集團人才發(fā)展規(guī)劃，負責所在區(qū)域業(yè)務管理崗與業(yè)務崗招聘；
2、負責所在區(qū)域的人才招聘渠道開拓及管理；
3、利用各種招聘渠道獲取有效候選人;
4、負責候選人入職后的跟蹤與輔導，幫助公司培養(yǎng)有效人力。
任職資格:
1、必須統(tǒng)招本科及以上學歷
2、有3年以上金融獵頭背景或金融行業(yè)、大三方招聘經驗優(yōu)先
3、當地有一定金融銷售人脈資源優(yōu)先；
4、思維邏輯清晰、溝通能力強，崗位有一些工作量，能夠承受階段性招聘壓力。