職位描述
連鎖店品牌店新零售零售/批發(fā)
公司背景：
步步高北京總代理，主營北京地區(qū)實體門店銷售及京東電商平臺，抖音，小紅書、拼多多等線上銷售。
我們提供：
富有挑戰(zhàn)性和成長空間的工作內容
輕松活潑的團隊氛圍
具有競爭力的薪資待遇
完善的福利保障
該崗位發(fā)展方向：門店店長/門店阿米巴
工作內容：
1. 負責線下門店運營管理，根據(jù)公司政策完成銷售業(yè)績，確保銷售目標達成；
2. 負責門店日常運營，包括但不限于統(tǒng)籌門店陳列、庫存管理、根據(jù)品牌政策要求規(guī)范門店服務流程，保障門店高效運轉；
3. 組織策劃門店活動，收集客戶反饋，有效處理客訴，提升用戶滿意度與復購率；
4. 負責門店人員管理，排班、培訓及考核，制定激勵方案，打造高效銷售團隊；
5. 關注競品，分析運營數(shù)據(jù)；
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，有至少1年以上線下門店管理經(jīng)驗（3C數(shù)碼手機電腦行業(yè)優(yōu)先）；
2、熟悉終端門店零售模式，組織過門店落地售賣、活動方案策劃等工作經(jīng)驗；
3、有一定的門店管理經(jīng)驗，較強的團隊合作意識，能承受一定的工作壓力；
4、具有良好的語言表達能力，溝通能力強，有親和力；
5、接受周一周二休息；
步步高北京總代理，主營北京地區(qū)實體門店銷售及京東電商平臺，抖音，小紅書、拼多多等線上銷售。
我們提供：
富有挑戰(zhàn)性和成長空間的工作內容
輕松活潑的團隊氛圍
具有競爭力的薪資待遇
完善的福利保障
該崗位發(fā)展方向：門店店長/門店阿米巴
工作內容：
1. 負責線下門店運營管理，根據(jù)公司政策完成銷售業(yè)績，確保銷售目標達成；
2. 負責門店日常運營，包括但不限于統(tǒng)籌門店陳列、庫存管理、根據(jù)品牌政策要求規(guī)范門店服務流程，保障門店高效運轉；
3. 組織策劃門店活動，收集客戶反饋，有效處理客訴，提升用戶滿意度與復購率；
4. 負責門店人員管理，排班、培訓及考核，制定激勵方案，打造高效銷售團隊；
5. 關注競品，分析運營數(shù)據(jù)；
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，有至少1年以上線下門店管理經(jīng)驗（3C數(shù)碼手機電腦行業(yè)優(yōu)先）；
2、熟悉終端門店零售模式，組織過門店落地售賣、活動方案策劃等工作經(jīng)驗；
3、有一定的門店管理經(jīng)驗，較強的團隊合作意識，能承受一定的工作壓力；
4、具有良好的語言表達能力，溝通能力強，有親和力；
5、接受周一周二休息；
工作地點
北京朝陽區(qū)華騰世紀總部公園E1座10層
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職位發(fā)布者
趙云杰/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京德思長行科技有限公司北京德思長行科技有限公司是廣東步步高&小天才在北京地區(qū)教育電子系列產品的總經(jīng)銷商。公司秉承“本分、誠信、品質、團隊、消費者導向”的核心價值觀理念，憑借完整的銷售網(wǎng)絡、專業(yè)化的銷售團隊、完善的售后服務保障體系、優(yōu)化的物流配置設施，為用戶提供快捷、方便、高效、專業(yè)的技術支持和售后服務。步步高教育電子和小天才兒童手表兩個品牌系列產品，以優(yōu)良的品質和完善的服務享譽國內市場，并逐步向東南亞、韓國以及歐美等國際市場拓展。公司產品銷售業(yè)績長期保持穩(wěn)步增長，市場調查結果顯示，自1998年起，步步高和小天才兩個品類產品的市場占有率均在國內同行業(yè)中名列前茅。公司在管理上建立、完善了人力資源管理體系、財務管理體系、營銷管理體系和審計管理體系，目前已走上規(guī)范化、流程化、標準化管理的道路。而高素質的員工隊伍是公司蓬勃發(fā)展的有力保證。我們將一如既往地大力開展人力資源工作，加強員工知識技能培訓，建立學習創(chuàng)新型組織，完善公司的績效考評體系，加強團隊建設，建立有效的溝通機制，為每位員工創(chuàng)造一個愉快、平等的發(fā)展空間，用自己的創(chuàng)造力去開拓市場領域，讓每一個人的自豪感融入企業(yè)的發(fā)展之中。根據(jù)公司目前規(guī)模發(fā)展需求，現(xiàn)誠邀有志之士、青年才俊加入，在拼搏、創(chuàng)新的道路上，實現(xiàn)公司與自我的雙贏發(fā)展！
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