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一、核心定位
作為集團(tuán)戰(zhàn)略決策核心成員，全面統(tǒng)籌財務(wù)體系搭建與管理，主導(dǎo)上市籌備全流程，兼顧制造業(yè)產(chǎn)供銷成本管控特性與初創(chuàng)期資源整合需求，實(shí)現(xiàn)“合規(guī)經(jīng)營、價值創(chuàng)造、資本增值”三大核心目標(biāo)，為集團(tuán)從初創(chuàng)到上市及后續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)財務(wù)基礎(chǔ)。
二、學(xué)歷與資質(zhì)（硬核門檻）
1、學(xué)歷背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；優(yōu)先考慮985/211院?；蛑攸c(diǎn)財經(jīng)類院校畢業(yè)生，碩士學(xué)歷（MBA、MPAcc等）者優(yōu)先，需具備系統(tǒng)的財務(wù)理論知識體系。
2、資格證書：必備CPA（注冊會計師）證書，具備ACCA、CMA、高級會計師、CTA（注冊稅務(wù)師）等資質(zhì)者加分；若集團(tuán)涉及跨境業(yè)務(wù)，需熟悉IFRS（國際財務(wù)報告準(zhǔn)則），持有相關(guān)國際資質(zhì)者優(yōu)先。
三、核心從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（精準(zhǔn)匹配需求）
1、行業(yè)與層級經(jīng)驗(yàn)：10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上制造業(yè)集團(tuán)核心財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（需深度熟悉制造業(yè)產(chǎn)供銷全流程、成本核算邏輯、供應(yīng)鏈金融等特性）；3年以上擬上市或上市公司CFO/財務(wù)總監(jiān)同層級崗位經(jīng)驗(yàn)，完整主導(dǎo)過A股（優(yōu)先科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板）IPO全流程者必備。
2、初創(chuàng)與集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)：具備初創(chuàng)型集團(tuán)財務(wù)體系從0到1搭建經(jīng)驗(yàn)，熟悉多子公司/板塊財務(wù)管控模式（如垂直管理、財務(wù)共享中心搭建等）；有集團(tuán)化預(yù)算管理、資金池運(yùn)作、內(nèi)控體系搭建的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。
3、具備制造業(yè)投融資、并購重組或供應(yīng)鏈金融相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉股權(quán)/債權(quán)融資組合方案設(shè)計。
4、有ERP系統(tǒng)（如SAP、用友NC等）主導(dǎo)上線或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，能推動財務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)打通，適配制造業(yè)財務(wù)信息化需求。
四、集團(tuán)財務(wù)體系搭建與統(tǒng)籌能力
1、主導(dǎo)搭建“集團(tuán)-板塊-子公司”三級財務(wù)管控體系，包括組織架構(gòu)（戰(zhàn)略財務(wù)+業(yè)務(wù)財務(wù)+共享財務(wù)）、制度流程（預(yù)算、資金、核算、風(fēng)控）及信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)集中化、管控標(biāo)準(zhǔn)化。
2、精通制造業(yè)成本管理，掌握作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等核算方法，能管控原材料采購、生產(chǎn)損耗、庫存周轉(zhuǎn)等核心成本節(jié)點(diǎn)，提升集團(tuán)盈利水平。
3、統(tǒng)籌集團(tuán)資金管理，設(shè)計“內(nèi)部拆借+外部融資”組合方案，搭建資金池實(shí)現(xiàn)資金集中增值，設(shè)置現(xiàn)金流安全墊（如自由現(xiàn)金流覆蓋3個月剛性支出），防范初創(chuàng)期資金鏈風(fēng)險。
五、戰(zhàn)略支撐與資本運(yùn)作能力1、深度參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，通過財務(wù)模型（如ROI、NPV測算）量化評估新業(yè)務(wù)線、生產(chǎn)線擴(kuò)張等戰(zhàn)略可行性，為決策提供數(shù)據(jù)支撐。
2、制定集團(tuán)中長期資本規(guī)劃，結(jié)合上市目標(biāo)設(shè)計股權(quán)/債權(quán)融資方案，拓展多元化融資渠道（如銀行授信、中期票據(jù)、股權(quán)融資等），優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)并控制融資成本。
3、具備財務(wù)分析與價值管理能力，通過毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率、EVA等核心指標(biāo)拆解經(jīng)營問題，推動業(yè)務(wù)端優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)業(yè)財深度融合。
六、稅務(wù)與風(fēng)險管控能力
1、統(tǒng)籌集團(tuán)稅負(fù)管理，熟悉制造業(yè)稅收優(yōu)惠政策（如研發(fā)費(fèi)用加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅收減免等），通過合法稅務(wù)籌劃降低集團(tuán)整體稅負(fù)。
2、建立集團(tuán)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警體系（如資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率等指標(biāo)閾值），對高風(fēng)險業(yè)務(wù)或子公司實(shí)施“一企一策”管控，防范稅務(wù)、資金、合規(guī)等風(fēng)險傳導(dǎo)。

七、綜合素養(yǎng)
1、戰(zhàn)略視野與領(lǐng)導(dǎo)力：具備全局性思維，能將財務(wù)工作與集團(tuán)上市目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展深度綁定；擅長搭建財務(wù)人才梯隊(duì)，推動團(tuán)隊(duì)從“核算型”向“戰(zhàn)略支持型”轉(zhuǎn)型，適配集團(tuán)擴(kuò)張需求。
2、溝通協(xié)調(diào)能力：能高效對接董事會、投資人及券商、會所等外部機(jī)構(gòu)，同時統(tǒng)籌集團(tuán)內(nèi)部跨部門（研發(fā)、生產(chǎn)、銷售）協(xié)同，推動財務(wù)制度落地。
3、抗壓與創(chuàng)新能力：能適應(yīng)初創(chuàng)期高強(qiáng)度工作節(jié)奏，在上市籌備、財務(wù)整改等高壓場景下高效解決問題；具備創(chuàng)新意識，能通過數(shù)字化工具、管理模式優(yōu)化提升財務(wù)效率。
4、職業(yè)操守：具備高度的誠信意識與職業(yè)道德，對財務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性、合規(guī)性承擔(dān)核心責(zé)任，嚴(yán)守資本市場監(jiān)管底線。
八、其他優(yōu)先條件
1、有制造業(yè)細(xì)分領(lǐng)域（如高端裝備、新能源、汽車零部件等）上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備跨境業(yè)務(wù)財務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外稅務(wù)、外匯管理規(guī)則者優(yōu)先。
3、有初創(chuàng)集團(tuán)成功帶領(lǐng)上市并實(shí)現(xiàn)后續(xù)再融資、并購重組經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。