【崗位職責】
1、負責武漢大型企業(yè)廠區(qū)招聘工作,簡歷篩選,邀約以及面試等;
2、負責應聘人員檔案整理歸檔,招聘數(shù)據(jù)整理及需求統(tǒng)計;
3、維護招聘渠道、更新招聘信息,電話和微信邀約求職者,跟進面試,入職等。
【任職要求】
1.22-35歲,男女不限(有經驗者可適當放寬)
2.有招聘或銷售工作經驗優(yōu)先,會使用智聯(lián)招聘平臺更優(yōu)
3.上班需求:
A.良好的溝通表達能力,積極樂觀的心態(tài),健康的心理,積極主動的做事態(tài)度,有一定的目標感和團隊榮譽感,最主要的是,你樂于并喜歡挑戰(zhàn)。
B.具有親和力,富有耐心。
C.能夠熟練的運用基本辦公軟件,具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。
【工作時間】
8:30-17:30 午休1個半小時,月大小休6天,國家法定節(jié)假日全休。
【薪酬福利】
1.底薪+提成,綜合工資6K-10K。
2.試用期三個月工資不打折
3.良好的全新辦公環(huán)境,冰箱,微波爐,飲水機,豐富的團隊活動,下午茶,不定期舉辦戶外旅游,聚餐等。
4.帶薪培訓:
一對一的上崗指導;專業(yè)的崗位技能培訓,你的成長將得到更多關注
一周一次的團隊文化活動,快樂愉悅的工作氛圍
5.廣闊的晉升空間
招聘專員--招聘主管-招聘經理
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