一、稅籌管控
1、政策跟蹤與反饋:及時(shí)掌握國家相關(guān)財(cái)務(wù)政策,特別是稅收政策,向總經(jīng)理及相關(guān)部門反饋,確保公司合規(guī)運(yùn)營;負(fù)責(zé)維護(hù)與稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系,確保公司在稅收政策變動時(shí)能夠迅速響應(yīng)。
2、稅負(fù)計(jì)劃與建議:隨時(shí)了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求,提出公司稅負(fù)方面的計(jì)劃及建議,優(yōu)化稅負(fù)結(jié)構(gòu),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
二、成本核算及計(jì)劃管理
1、成本控制與分析:劃分成本費(fèi)用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),編制成本、費(fèi)用明細(xì)表及相關(guān)報(bào)表,確保劃分合理、報(bào)表準(zhǔn)確;追蹤應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款,及時(shí)登記并按月提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,確保內(nèi)容真實(shí)可靠,并進(jìn)行成本分析、盈利分析、核算,控制成本。
2、預(yù)算與決算管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃制定季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤執(zhí)行情況,確保預(yù)算的合理性和有效性;參與資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算及決算的真實(shí)和完整性,確保公司資金使用的透明和高效。
三、財(cái)務(wù)監(jiān)控與內(nèi)部控制
1、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系:根據(jù)公司的要求,執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,以利于有效的集團(tuán)內(nèi)部控制,確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)營的規(guī)范性和安全性;對原始憑證的真實(shí)性、合法性進(jìn)行復(fù)核,規(guī)范財(cái)務(wù)各類票據(jù)、文件的管理,定期核對資產(chǎn),做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。
2、資金管理:協(xié)助籌集集團(tuán)運(yùn)營所需資金,檢查公司重大資金的使用計(jì)劃及流向,確保資金使用的合理性和安全性。參與建筑公司重大事項(xiàng)的決策工作,有融資經(jīng)驗(yàn),確保公司在重大事項(xiàng)中的財(cái)務(wù)決策科學(xué)合理。
財(cái)務(wù)制度與流程管理
四、制度建設(shè)
1、在公司董事長領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序及流程,按國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會計(jì)科目,以控制風(fēng)險(xiǎn)。
2、會計(jì)資料管理:組織落實(shí)記賬憑證、賬冊、報(bào)表等會計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作,確保會計(jì)資料的完整性和可追溯性;審核資產(chǎn)負(fù)債表、損益表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的高效執(zhí)行。
一、學(xué)歷與專業(yè)
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、持有注冊會計(jì)師(CPA)、中級會計(jì)師或同等資格證書者優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
1、8年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、有建筑行業(yè)、制造業(yè)或大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、30-45歲,具備成熟的工作經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定的職業(yè)素養(yǎng)。
三、專業(yè)能力
1、財(cái)務(wù)核算與稅務(wù)管理:熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力;精通財(cái)務(wù)核算、成本控制及預(yù)算管理,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析。
2、資金管理與風(fēng)險(xiǎn)控制:具備資金運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉融資渠道及流程,能夠有效控制資金風(fēng)險(xiǎn);熟悉內(nèi)部控制體系建設(shè),能夠完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,確保公司財(cái)務(wù)安全。
3、財(cái)務(wù)分析與決策支持:具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,能夠?yàn)楣窘?jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持;參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為業(yè)務(wù)發(fā)展、對外投資等提供財(cái)務(wù)建議。
四、軟技能
1、具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門及外部機(jī)構(gòu)有效協(xié)作。
2、善于處理復(fù)雜問題,能夠在壓力下高效完成工作任務(wù)。
五、領(lǐng)導(dǎo)與管理能力
1、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。
2、善于培養(yǎng)人才,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平。
3、具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度和國家法律法規(guī)。
4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和保密意識。能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。
5、愿意接受新挑戰(zhàn),具備創(chuàng)新意識和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
六、其他要求
1、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)、辦公軟件(如Excel、PPT等)。
熟悉ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。