4。核心能力：
A，渠道拓展與談判能力：精通KA/便利店的進(jìn)場規(guī)則，合同談判，費(fèi)用管理和客情維護(hù)，能獨(dú)立開拓并管理關(guān)鍵客戶。-
B，銷售管理與數(shù)據(jù)分析能力：能制定銷售計劃，分解目標(biāo)，并通過對銷售數(shù)據(jù)，庫存數(shù)據(jù)的分析，驅(qū)動業(yè)務(wù)增長和優(yōu)化產(chǎn)品組合。
C，供應(yīng)鏈協(xié)同能力：理解供應(yīng)鏈基本邏輯，能夠與供應(yīng)商高效對接，協(xié)同內(nèi)部與外部資源，確保產(chǎn)品從訂單到上架的順暢流轉(zhuǎn)。
D，產(chǎn)品與市場洞察力：對老年用品市場有敏銳的洞察，能基于渠道特性和老年用戶需求，提出產(chǎn)品改進(jìn)或新品開發(fā)建議。
E，卓越的溝通與項目管理能力：能夠作為"樞紐"，流暢地對內(nèi)協(xié)調(diào)采購，物流，市場部門，對外管理供應(yīng)商和渠道商。
5。工具技能：辦公軟件：Excel,PPT,Word;

6。能適應(yīng)省內(nèi)范圍出差；

二，核心崗位職責(zé)：
1.供應(yīng)鏈搭建與供應(yīng)商管理。負(fù)責(zé)養(yǎng)老用品供應(yīng)鏈體系的全面搭建，包括供應(yīng)商開發(fā)，評估，合作談判及合同簽訂。
2.產(chǎn)品開發(fā)與整合。主導(dǎo)老年用品的市場調(diào)研與用戶需求分析，結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)及競品動態(tài)，制定產(chǎn)品規(guī)劃與迭代策略。
3.銷售策略與渠道鋪設(shè)。制定年度產(chǎn)品銷售計劃，統(tǒng)籌線上線下渠道(如直營門店，合作機(jī)構(gòu)，電商平臺等)的鋪設(shè)與推廣。
4.內(nèi)外協(xié)調(diào)與流程優(yōu)化

5.市場與政策研究。