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一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助進(jìn)行員工的考勤和人事報表的統(tǒng)計(jì)工作，確保考勤及人事報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
2、跟進(jìn)員工的考勤記錄，處理考勤異常問題；
3、支持人力資源部門的其他日常工作，包括但不限于文檔管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
二、任職要求：
1、大三、大四人力資源相關(guān)工作，對人力資源管理感興趣，愿意學(xué)習(xí)新的知識；
2、對考勤管理有一定的了解，能夠使用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理；
3、細(xì)心且有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)；
4、 對人力資源部門有基本的了解，有意向從事人力資源相關(guān)工作。