工作職責(zé)：
1. 協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理制定物業(yè)板塊的年度戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營目標(biāo)，跟進(jìn)目標(biāo)拆解與落地進(jìn)度，定期輸出經(jīng)營分析報(bào)告。
2. 統(tǒng)籌集團(tuán)層面的跨區(qū)域物業(yè)項(xiàng)目協(xié)同，協(xié)調(diào)各分公司資源解決共性問題，推動標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的落地。
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)物業(yè)相關(guān)重要會議的組織籌備、紀(jì)要撰寫及決策事項(xiàng)的跟蹤督辦，確保管理指令高效傳遞。
4. 對接集團(tuán)內(nèi)外部關(guān)鍵 stakeholders（如業(yè)主方、合作伙伴、政府部門），維護(hù)良好關(guān)系并協(xié)助處理重大訴求。
5. 支撐集團(tuán)總經(jīng)理完成文件起草、行程安排、信息匯總等行政事務(wù)，為高層決策提供數(shù)據(jù)與信息支持。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理或集團(tuán)總部管理支撐經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)與集團(tuán)化運(yùn)營邏輯。
2. 具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略理解與項(xiàng)目推動能力，能獨(dú)立牽頭跨部門項(xiàng)目并協(xié)調(diào)資源達(dá)成目標(biāo)。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)與公文寫作能力，能精準(zhǔn)傳遞高層意圖并輸出專業(yè)報(bào)告。
4. 具備全局視野與數(shù)據(jù)分析思維，能從集團(tuán)層面提出運(yùn)營優(yōu)化建議。
5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高頻出差與多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。