崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等人力資源工作。
- 負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售人員管理體系搭建。
- 負(fù)責(zé)人員五險(xiǎn)一金繳納,工資核算。
- 負(fù)責(zé)公司的日常出納工作,包括現(xiàn)金收支、銀行存款、報(bào)銷(xiāo)審核等財(cái)務(wù)事務(wù)。
崗位要求:
- 熟悉人力資源六大模塊,具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 了解國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),具備良好的法律意識(shí)。
- 具備財(cái)務(wù)管理知識(shí),有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 細(xì)致認(rèn)真,有良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。
周末單雙休,可接受者請(qǐng)考慮。