職位描述
新能源
1、根據(jù)公司的薪酬策略結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)編制公司年度人力成本預(yù)算；
2、組織每年的調(diào)薪和晉升評(píng)審，保證公平、公正，并起到較好的激勵(lì)效果；
3、進(jìn)行薪資的、核算、發(fā)放，保證薪資發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)起草公司各項(xiàng)福利政策及方案：
績(jī)效管理：
1、根據(jù)公司的績(jī)效制度，負(fù)責(zé)年度績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)及實(shí)施：
2、定期開展績(jī)效分析、評(píng)估、改進(jìn)工作；
3、維護(hù)公司績(jī)效管理的有效運(yùn)作，并不斷優(yōu)化；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的人力資源理論知識(shí)，熟悉國(guó)家法律法規(guī)；
2、組織每年的調(diào)薪和晉升評(píng)審，保證公平、公正，并起到較好的激勵(lì)效果；
3、進(jìn)行薪資的、核算、發(fā)放，保證薪資發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)起草公司各項(xiàng)福利政策及方案：
績(jī)效管理：
1、根據(jù)公司的績(jī)效制度，負(fù)責(zé)年度績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)及實(shí)施：
2、定期開展績(jī)效分析、評(píng)估、改進(jìn)工作；
3、維護(hù)公司績(jī)效管理的有效運(yùn)作，并不斷優(yōu)化；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的人力資源理論知識(shí)，熟悉國(guó)家法律法規(guī)；
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)國(guó)綜綠能數(shù)字科技有限公司
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張敬/人事經(jīng)理
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國(guó)綜綠能工程技術(shù)有限公司國(guó)綜綠能工程技術(shù)有限公司是一家專業(yè)從事綠色能源工程技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)和施工的企業(yè)。公司擁有多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，致力于為客戶提供高質(zhì)量、可持續(xù)的能源解決方案。公司具備多項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)，包括電力工程施工總承包一級(jí)、石油化工工程施工總承包二級(jí)、建筑施工總承包二級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包二級(jí)等資質(zhì)。我們的團(tuán)隊(duì)由一批經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的專業(yè)人員組成，他們?cè)诳稍偕茉础⒐?jié)能技術(shù)、電力系統(tǒng)等領(lǐng)域擁有深厚的知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┤轿坏募夹g(shù)支持和服務(wù)。公司的業(yè)務(wù)范圍涵蓋了太陽(yáng)能光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、儲(chǔ)能系統(tǒng)、智能電網(wǎng)等多個(gè)領(lǐng)域。致力于通過先進(jìn)的技術(shù)和創(chuàng)新的設(shè)計(jì)，為客戶打造高效、可靠、環(huán)保的能源系統(tǒng)。無(wú)論是分布式能源項(xiàng)目還是大型集中式電站，都能提供量身定制的解決方案，滿足客戶的不同需求。國(guó)綜綠能工程技術(shù)有限公司秉承以技術(shù)為核心，以質(zhì)量為生命，不斷追求卓越。致力于推動(dòng)可再生能源的發(fā)展，為社會(huì)提供清潔、可持續(xù)的能源，助力構(gòu)建綠色低碳的未來(lái)。
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