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崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)、組織門店營銷活動方案的制定、過程的實施、效果評定，達(dá)到有效的實施營銷活動，達(dá)成銷售業(yè)績
2、根據(jù)主題計劃，在年度費用計劃范圍內(nèi)根據(jù)各店不同的消費者需求特點，制定具體門店的營銷費用使用方案
3、合理開發(fā)各門店周邊媒體資源、異業(yè)合作資源，初步談判及合作執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)營銷策劃方案、媒體廣告文案、宣傳文字、軟性文章、會員短信、網(wǎng)絡(luò)宣傳、廣播稿的策劃、撰寫及校對
5.、負(fù)責(zé)會員增長與轉(zhuǎn)化，制定會員拉新策略（如新客首充優(yōu)惠、老客邀新獎勵、跨界合作引流），策劃會員轉(zhuǎn)化活動（如體驗會員免費試用），達(dá)成會員數(shù)量、新客轉(zhuǎn)化率目標(biāo)。
6.、負(fù)責(zé)會員活躍與留存，搭建會員溝通體系，策劃會員專屬活動（如會員日、線下沙龍、積分兌換專場），提升會員活躍度、復(fù)購率，降低流失率。
7、 數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略調(diào)整：定期分析會員核心數(shù)據(jù)（消費頻次、客單價、復(fù)購率、活躍度、流失率），輸出數(shù)據(jù)報告，據(jù)此優(yōu)化運營策略、權(quán)益設(shè)置及活動方案。
8、計劃并推進媒體效果評估、消費者滿意度調(diào)查，競爭對手分析，服務(wù)于營銷方案的有效執(zhí)行6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上
2、專業(yè)要求：市場營銷、公共關(guān)系管理或相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握零售行業(yè)市場營銷方法，了解商業(yè)會員管理給運營規(guī)則。
4、要求具備：創(chuàng)新力、團隊合作能力、高效執(zhí)行力和溝通能力、具有責(zé)任心、為人正直。
5、熟練使用OFFICE辦公軟件。