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新媒體運營
崗位職責：
1. 內(nèi)容為王：負責[微信公眾號、視頻號、微博、抖音、快手、小紅書、B站、知乎等]等主流新媒體平臺的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作（圖文、視頻、直播腳本等）與日常發(fā)布。緊跟熱點，結(jié)合品牌調(diào)性，策劃并執(zhí)行有創(chuàng)意、有傳播力的線上營銷活動/話題。
2. 用戶運營：監(jiān)測并積極回復用戶評論、私信，維護良好的品牌形象和用戶關(guān)系。
3. 平臺運營：負責各新媒體平臺的日常維護、功能優(yōu)化及賬號矩陣管理。熟悉各平臺規(guī)則與算法，優(yōu)化內(nèi)容策略以提升曝光和互動。
4. 數(shù)據(jù)分析：定期監(jiān)控、分析各平臺運營數(shù)據(jù)（粉絲增長、閱讀量/播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），撰寫運營報告?；跀?shù)據(jù)分析結(jié)果，不斷調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略與運營方向，提升運營效果。
5. 協(xié)同合作：對接外部資源（媒體、平臺方等）
任職要求：
1. 學歷經(jīng)驗： ?？埔陨蠈W歷，3-5年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗
2. 平臺精通： 深度熟悉并精通至少2-3個核心平臺，如：微信公眾號+抖音/小紅書]的運營規(guī)則、內(nèi)容生態(tài)和推廣玩法，有成功運營案例者優(yōu)先。
3. 內(nèi)容能力： 優(yōu)秀的文案撰寫能力，能駕馭不同風格（嚴謹、活潑、幽默等）；對視覺審美有要求，能指導或協(xié)作完成圖片、視頻等視覺內(nèi)容。
4. 網(wǎng)感敏銳： 對互聯(lián)網(wǎng)熱點、流行文化、社交媒體趨勢有極高的敏感度和捕捉能力。
5. 數(shù)據(jù)分析： 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用平臺后臺數(shù)據(jù)或第三方工具（如新榜、蟬媽媽、飛瓜等）進行效果評估和策略優(yōu)化。
6. 用戶思維： 深刻理解用戶需求，具備良好的溝通能力和服務意識。
7. 責任心與執(zhí)行力： 工作積極主動，責任心強，能承受一定的工作壓力，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和時間管理能力。
8. 學習能力： 樂于接受新事物，學習能力強，能快速適應新媒體環(huán)境的快速變化。