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崗位職責： 1、深入理解公司智能硬件產品的核心功能、技術優(yōu)勢、安裝售后知識等，以及公司銷售策略?；跇I(yè)務目標、銷售團隊需求和市場動態(tài)，設計、開發(fā)及更新針對性強、形式多樣的培訓課程與材料，如 PPT、手冊、視頻、在線模塊、模擬演練腳本等。內容涵蓋新產品上市培訓、核心產品深度解析、銷售技巧提升、銷售流程優(yōu)化、競品分析與應對策略、促銷活動解讀等。 2、面向銷售團隊，包括新人、在職銷售、區(qū)域經理等，高效、生動地組織和實施線下、線上或混合式培訓。 3、建立并執(zhí)行培訓效果評估體系，定期收集銷售團隊和管理層的反饋，分析培訓效果數據，持續(xù)優(yōu)化培訓內容、形式和方法。向管理層提供培訓效果報告及改進建議。 4、銷售支持與團隊協作，作為銷售團隊的后臺支持專家，及時解答銷售人員關于產品知識、銷售技巧和流程的疑問。 5、開發(fā)并維護易于查詢和使用的銷售支持工具庫，如產品 FAQ、銷售話術庫、成功案例集、快速參考指南等。 6、協助區(qū)域銷售經理進行現場輔導或陪訪，提供針對性指導。 7、與產品管理、市場營銷、售后服務等部門緊密合作，確保培訓內容準確反映產品信息、市場策略和服務政策，及時獲取新產品、新策略、新政策信息，并快速轉化為培訓內容。 任職要求： 1、碩士及以上學歷； 2、有2年智能硬件培訓相關經驗； 3、能適應長期在浙江出差。