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【公司背景】
原天津新東方中學(xué)核心團隊成立，正規(guī)軍科班出身。
【崗位職責(zé)】
課程顧問是連接學(xué)生、家長與教育培訓(xùn)機構(gòu)的核心橋梁。該崗位不僅需要完成課程銷售目標，更需要憑借對初中教育體系的深刻理解，為學(xué)生提供專業(yè)的學(xué)術(shù)診斷和規(guī)劃建議，最終幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)成績、培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。
1.承接公司分配資源，沉淀到私域；
2.維護與激活資源，確保資源利用最大化；
3.接待客戶咨詢，深度診斷問題，進行需求挖掘；
4.根據(jù)產(chǎn)品特點以及學(xué)員情況，制定合理的學(xué)習(xí)方案，簽約成單；
5.跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)效果，提升滿意度，發(fā)展擴科以及老帶新；
5.對潛在客戶進行系統(tǒng)性的跟進，通過有效的回訪和溝通，轉(zhuǎn)化銷售線索；
6.收集并反饋市場信息以及客戶需求，為課程產(chǎn)品優(yōu)化和迭代提供建議。
【人員要求】
1.目標感強，對完成業(yè)績目標有渴望，抗壓能力強；
2.卓越的溝通和表達能力；
3.高效的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力；
4.較強的耐心和責(zé)任心；
5.有教培行業(yè)經(jīng)驗者，房地產(chǎn)售賣經(jīng)驗者，保險銷售經(jīng)驗者，優(yōu)先錄取
6.年齡在35歲以下
【崗位發(fā)展】
1.多招多得，提供充分發(fā)揮個人才干的舞臺，薪資待遇月薪8000-25000元，上不封頂！
2.顧問等級有劃分，可根據(jù)季度完成情況進行調(diào)整，薪資呈上升趨勢；
3.晉升通道清晰，條線主管，校區(qū)主管，區(qū)域主管，部門經(jīng)理，專業(yè)深度和管理廣度兩個方向。
【工作地點】
1.就近分配
2.和平、河西、南開多家校區(qū)
3.近1號線、2號線、4號線、5號線、6號線地鐵
【福利待遇】
五險一金、帶薪年假、雙休/法休、7.5小時工作制、生日禮品、節(jié)日福利、員工體檢、帶薪團建、員工培訓(xùn)、臨近地鐵周邊、大廈辦公、試用期薪資不打折、晉升空間廣。