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1、負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，讓員工不斷成長、忠誠、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)；
2、維護(hù)好店內(nèi)的所有客戶資源，建立更多更大的客戶資源庫，服務(wù)好所有的客戶群體；
3、定期進(jìn)行員工崗前培訓(xùn)，并注意培養(yǎng)人才，儲備后備干部；
4、店長要具有較高的素質(zhì)與品行，對待顧客有禮有賓，有誠實(shí)守信、服務(wù)第一的態(tài)度；
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)制度建設(shè)，做到帶頭監(jiān)督執(zhí)行的作用；
6、建立一個(gè)更加完善，更加清晰明確的客戶服務(wù)系統(tǒng)，使得客戶信息更加清晰準(zhǔn)確；客戶售后系統(tǒng)執(zhí)行，問題客戶立刻解決。
7、保證完成每月店內(nèi)所定下的目標(biāo)，分解個(gè)人目標(biāo)，細(xì)化每日目標(biāo)，并超額完成目標(biāo)；
8、保證做好客戶售后服務(wù)工作，讓客戶和燕京有情緣和信任。
9、跟進(jìn)各項(xiàng)回款，壓縮節(jié)約各項(xiàng)支出費(fèi)用。