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1. 本科及以上學歷
2. 擁有銷售技術設備的豐富履歷，具備為客戶實地調(diào)試設備的項目銷售經(jīng)歷，熟悉從產(chǎn)品銷售到售后技術支持的全流程工作。
3. 積累了充足的 B2B 銷售經(jīng)驗；若具備 B2G 銷售經(jīng)驗，則將成為顯著優(yōu)勢。
4. 曾以決策人身份參與商業(yè)活動，在決策層面成功主導并完成重要商務洽談，能夠精準把握市場動態(tài)與商業(yè)機會，做出明智決策。
5. 具備帶領銷售部門圓滿完成項目的成功經(jīng)驗，擁有卓越的跨部門協(xié)調(diào)能力，尤其是與技術部門能夠高效協(xié)同，確保項目從策劃到執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)緊密銜接。
6. 有組建銷售部門并使其高效運轉(zhuǎn)的實戰(zhàn)經(jīng)驗，在中國國內(nèi)市場斬獲過突出的銷售業(yè)績，若擁有國際市場銷售經(jīng)驗，則可作為額外加分項。擔任銷售部門管理崗位至少滿 1 年，需提供可量化的實際工作成就范例，例如銷售額增長數(shù)據(jù)、市場份額提升比例、新客戶拓展數(shù)量等，用以直觀展現(xiàn)工作成效。同時，需提供推薦信以證明管理經(jīng)驗，在一年內(nèi)有三段及以上工作經(jīng)歷者暫不考慮。推薦信應由候選人至少任職滿一年的工作單位開具，以確保證明的可信度與有效性 。
7. 具備出色的社交能力，善于在各類商務及社交場合拓展人脈、建立良好關系。候選人需舉例闡述在過往經(jīng)歷中，于何種場合充分展示自身社交能力，以及通過這些努力取得的具體成果，例如成功促成重要合作、獲取關鍵市場信息等。
8. 擁有較強的學習能力，能夠積極主動學習新知識、新技能。候選人應舉例說明在何處學習到新的知識內(nèi)容，以及如何主動將所學知識運用到實際工作中，帶來工作效率提升、業(yè)績改善等積極效果 。
加分資質(zhì)
1. 曾在中國市場成功推廣新產(chǎn)品或新服務，熟悉國內(nèi)市場推廣策略與流程，能夠有效提升產(chǎn)品或服務的市場知名度與占有率。
2. 具備在中國市場開展市場調(diào)研的豐富經(jīng)驗，能夠精準把握國內(nèi)市場需求、競爭態(tài)勢等關鍵信息，為產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷等提供有力數(shù)據(jù)支撐。
3. 有在海外新市場推廣產(chǎn)品的實戰(zhàn)經(jīng)歷，了解不同國家和地區(qū)的市場特點與文化差異，能夠制定并執(zhí)行有效的海外市場推廣方案。
4. 曾在海外市場進行深入市場調(diào)研，熟悉海外市場調(diào)研方法與技巧，能夠為企業(yè)開拓海外市場提供可靠的決策依據(jù)。
5. 在亞洲、非洲、歐洲等不同地區(qū)積累了銷售經(jīng)驗，對全球不同區(qū)域市場的消費習慣、商業(yè)規(guī)則有深刻理解，能夠靈活調(diào)整銷售策略以適應多樣化市場需求 。