崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司整體的流程體系的搭建，完善及改進(jìn)工作，流程梳理、診斷、優(yōu)化實施。從流程角度協(xié)調(diào)跨部門的協(xié)同運(yùn)作，推動流程建立及持續(xù)改進(jìn)；
2.參與新業(yè)務(wù)流程設(shè)計、落地及執(zhí)行；
3.完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程管理制度，建立流程監(jiān)控、報告機(jī)制。定期開展流程檢視工作，監(jiān)控流程體系運(yùn)行；
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識、方法和工具的培訓(xùn)，推動跨部門流程管理及優(yōu)化；
職位要求：
1.本科學(xué)歷及以上，3年以上相關(guān)流程設(shè)計、優(yōu)化、管理經(jīng)驗；
2.負(fù)責(zé)過流程體系設(shè)計或流程管理，有互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)/云、金融行業(yè)流程變革及實施經(jīng)驗者、有咨詢公司流程管理及變革項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.掌握6sigma方法論、項目管理工具，并領(lǐng)導(dǎo)或參與流程優(yōu)化項目過程中靈活運(yùn)用；
4.具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向、系統(tǒng)性思維、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力；具有較強(qiáng)的項目流程設(shè)計和管理能力；
5.具備很強(qiáng)的口頭溝通、協(xié)調(diào)和書面表達(dá)能力；
6.有3年及以上管理咨詢公司經(jīng)歷者優(yōu)先；
7.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識；