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1、根據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立開(kāi)展招聘工作，與各部門(mén)保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)(占比70~80%);跟蹤; 2、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員培養(yǎng); 3、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門(mén)入職準(zhǔn)備; 4、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作，協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年及以上經(jīng)驗(yàn)，且招聘占重心; 2、有招聘過(guò)旅游行業(yè)銷售崗位或地推人才，有良好的招聘完成率; 3、具備自主獨(dú)立開(kāi)展邀約、面試，人才綜合評(píng)估能力; 4、具備良好的溝通能力和抗壓力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。 5、能適應(yīng)不定時(shí)出差 朝九晚六 雙休