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崗位職責：
1、數(shù)據(jù)體系設計：負責數(shù)據(jù)指標體系的搭建與拓展，根據(jù)業(yè)務目標，有效抽象業(yè)務邏輯，識別關鍵數(shù)據(jù)指標和驅(qū)動因素
2、數(shù)據(jù)可視化：負責業(yè)務報表設計及搭建、維護，及臨時數(shù)據(jù)提取
3、數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析：負責日常業(yè)務數(shù)據(jù)監(jiān)控，主動分析和研究業(yè)務數(shù)據(jù)，開展診斷分析，快速識別異常定位原因
4、根據(jù)實際業(yè)務要求，完成數(shù)據(jù)分析工作，支持運營策略和計劃
5、提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品及數(shù)據(jù)服務需求、協(xié)同業(yè)務團隊進行產(chǎn)品和服務設計，與產(chǎn)品和研發(fā)團隊協(xié)作并推動落地；
崗位要求：
1、熟練掌握EXCEL，能使用SQL進行數(shù)據(jù)提取查詢；熟練使用永洪者優(yōu)先；
2、對數(shù)據(jù)具有敏感度，執(zhí)行力強；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、能承受一定的工作壓力。
3、有運營工作經(jīng)驗優(yōu)先"