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崗位職責
1、根據(jù)業(yè)務需求進行篩選和搜尋合適候選人，并跟進整個招聘過程，及時更新招聘進度;
2、對目標候選人進行電話溝通及面試，候選人推薦、面試邀約、及協(xié)調面試進程;
3、定期整理招聘數(shù)據(jù)，并對招聘效果進行多維度分析；
4、協(xié)助招聘經理了解人才市場，共同優(yōu)化招聘策略；
5、致力于在HR領域發(fā)展，愿意從基礎做起。
崗位基本需求
1、本科及以上學歷，一年招聘工作經驗或有互聯(lián)網招聘實習經驗的應屆畢業(yè)生；
2、積極主動，具備極強的溝通與判斷能力，工作細心踏實；
3、過往從事過互聯(lián)網零售行業(yè)招聘優(yōu)先。