崗位職責(zé):
1)法律合規(guī)調(diào)研支持:支持法律合規(guī)領(lǐng)域的外規(guī)調(diào)研,開(kāi)展外規(guī)檢索與分析,輸出法律合規(guī)調(diào)研報(bào)告
2)重點(diǎn)區(qū)域洞察支持:支持重點(diǎn)區(qū)域的法律政策動(dòng)態(tài)跟蹤與分析工作,支撐輸出重點(diǎn)區(qū)域法律合規(guī)綜合分析報(bào)告
3)合規(guī)管理支持:支持合規(guī)管理機(jī)制建設(shè),推動(dòng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控舉措落地與執(zhí)行,支撐合規(guī)白皮書運(yùn)營(yíng)等合規(guī)管理工作有序開(kāi)展
4)法律合規(guī)意識(shí)提升支持:支持法律合規(guī)宣傳材料制作,支持合規(guī)組織人員能力提升建設(shè),支持公司合規(guī)文化建設(shè)
崗位要求:
知識(shí):掌握通用法律基礎(chǔ)知識(shí),法律法規(guī)等;
技能:具備法律文書寫作、法律檢索、法律評(píng)審等相關(guān)法律技能。
能力:溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力等