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崗位職責：

1.對SSC HR共享服務有一定了解，負責可信等業(yè)務HR共享服務交付，深入理解政策、流程、IT、規(guī)則等，

對服務質量、交付效率及用戶服務體驗等負責；

2.嚴格基于SOP做好業(yè)務交付，并持續(xù)開展業(yè)務運營，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并推動解決，推動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化。

崗位要求：

1.大專學歷起推，熟練操作Outlook、Excel、PPT、Word等辦公軟件；

2.具備良好的客戶服務意識和溝通能力，能與主要業(yè)務伙伴進行較為深入的溝通；

3.學習能力強，善于獨立思考，能夠在日常工作中識別問題、分析問題并提出改良建議；

4.1-3年人力資源相關工作經(jīng)驗，有6個之中的經(jīng)驗即可（六大模塊：人力資源規(guī)劃?、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理?、薪酬福利管理、勞動關系管理）（簡歷偏行政經(jīng)驗的話篩選通過率不高），男女不限。

5.需要現(xiàn)場面試。

面試地址：貴州省安順市平壩區(qū)云上屯2號門

工作地址：貴州省安順市HW云上屯2號門
工作地址:貴陽
薪資范圍:6-8k