崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鴻蒙開放能力產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),通過(guò)體系化運(yùn)營(yíng)手段,主動(dòng)連接用戶,對(duì)開發(fā)者和用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé),助力應(yīng)用體驗(yàn)領(lǐng)先;
2、參與制定并優(yōu)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范和流程,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)IT化能力建設(shè),持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效率;
3、在常態(tài)化運(yùn)營(yíng)過(guò)程中保持敏感,能夠識(shí)別痛點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn),并推動(dòng)痛點(diǎn)問(wèn)題解決閉環(huán)。
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)鴻蒙開放能力產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),通過(guò)體系化運(yùn)營(yíng)手段,主動(dòng)連接用戶,對(duì)開發(fā)者和用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé),助力應(yīng)用體驗(yàn)領(lǐng)先;
2、參與制定并優(yōu)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范和流程,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)IT化能力建設(shè),持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效率;
3、在常態(tài)化運(yùn)營(yíng)過(guò)程中保持敏感,能夠識(shí)別痛點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn),并推動(dòng)痛點(diǎn)問(wèn)題解決閉環(huán)。