崗位職責(zé)
1. 深度參與多模態(tài)大模型的訓(xùn)練數(shù)據(jù)生產(chǎn)工作,重點負(fù)責(zé)圖像生成模型的數(shù)據(jù)標(biāo)注與管理【如基于標(biāo)注規(guī)則,對提供的輸入圖像和指令數(shù)據(jù)完成精準(zhǔn)篩選和改寫,關(guān)注標(biāo)簽正確性、指令豐富性、圖文一致性等維度,并對標(biāo)注結(jié)果負(fù)責(zé)】;
2. 閉環(huán)負(fù)責(zé)圖像生成模型數(shù)據(jù)生產(chǎn)團隊的管理,對接數(shù)據(jù)標(biāo)注供應(yīng)商,對“培訓(xùn)-標(biāo)注-質(zhì)檢-驗收”等全流程進行質(zhì)量監(jiān)控并落地,提升BPO數(shù)據(jù)交付的質(zhì)量與效率;
3. 探索項目管理各流程的提效方案,包括但不限于prompt-engineering、標(biāo)注工具調(diào)優(yōu)、引入其他AI提效工具等。
崗位基本需求
1. 基礎(chǔ)項:本科及以上學(xué)歷,視覺傳達/藝術(shù)/設(shè)計類專業(yè)或?qū)σ曨l圖片有較高審美者優(yōu)先。
2. 必須項:文本輸出能力強,有SFT經(jīng)驗或?qū)Υ竽P蛢?yōu)質(zhì)輸出有相關(guān)實踐經(jīng)驗或認(rèn)知;能撰寫邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容扎實的標(biāo)注規(guī)則文檔、調(diào)研報告及評測分析報告,有相關(guān)作品提供給HR則有通過優(yōu)勢。
3. 必須項:具備外包團隊管理能力,完整閉環(huán)負(fù)責(zé)過大模型訓(xùn)練項目,對如何合理調(diào)配預(yù)算、高效保質(zhì)完成任務(wù)有認(rèn)知。
4. 加分項:對文生圖模型常見的訓(xùn)練流程、訓(xùn)練任務(wù)類型和應(yīng)用場景有認(rèn)知,熟悉多模態(tài)數(shù)據(jù)處理和標(biāo)注方法,有多模態(tài)相關(guān)標(biāo)注經(jīng)驗、提示詞撰寫經(jīng)驗優(yōu)先。